| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 入社後はヘルパー業務を通して訪問介護現場を学びます。その後、管理者候補から管理者へとステップアップしてお仕事をお願いします。（管理者候補の仕事内容）居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業システムのメンテナンス、ヘルパーのマネジメント業務など（管理者の仕事内容）ケアマネジャーからの新規お客様受注受付お客様との契約締結ケアマネジャーへのサービス報告ヘルパーのコーディネート業務など（変更範囲：会社の定める業務） |
| 勤務地 | 東京都新宿区新小川町９−１０ 新神楽坂ハウス２１０号室ホームケアよすが飯田橋（当社事業所） |
| 賃金 | 305,000円〜365,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 15時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 必須 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | 【その他】・ご利用者様（高齢者・障害者（児））は文京区・千代田区・新宿区にお住まいの方がほとんどです。・訪問件数は３〜４件／日、移動は社用電動自転車を使用します。・給与は、経験・スキル等を考慮し決定します。・昇給賞与は、会社業績と個人評価により決定・支給します。・資格取得支援制度あり。（当社規程による）【手当補足】管理者手当：４５，０００円／月（管理者就任後、管理者候補手当から当該手当へ変更となります）＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。＃２３区 |
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